全社員参加の研修会を開催！新たな行動指針「Value」の発表と、笑顔あふれるグループワーク
先日、全社員が参加する社内研修会を開催いたしました。本日はその様子をご紹介します。
新たな行動指針「Value」の発表
研修会の冒頭では、波多野工務店の経営理念である「PMVV（Purpose、Mission、Vision、Value）」の発表が行われました。今回は特に、新たに策定された「Value（9つの行動指針）」について、全社員へのお披露目となりました。
私たちのPurpose（存在意義）である「幸せを創る」を実現し、Visionである「100年企業の100億への冒険」という大きな目標に向かっていくためには、社員の価値観の共有が欠かせません。全社員が同じ方向を向き、決意を新たにする大切な時間となりました。
「人間力」と「チームワーク」を高めるグループワーク
理念の発表に続いて、人間力と連帯感の向上を目的としたグループワーク研修を実施しました。
この研修は、事前に指定の課題図書を読んで感想文を作成し、少人数のグループで発表し合うというものです。そして、このワークの最大のルールが「美点凝視（びてんぎょうし）」です。 人の良いところに注目し、相手をほめ、感謝や勇気づけの言葉を伝え合います。
笑顔と活気にあふれた温かい時間
普段の業務とは異なる研修に、最初は少し緊張している社員もいましたが、お互いの意見に真剣に耳を傾け、ポジティブな言葉を掛け合ううちに、会場はあっという間にたくさんの笑顔と活気であふれました。部署や年齢、役職の垣根を越えてコミュニケーションを深めることができ、とても温かく有意義な時間となりました。
終わりに
波多野工務店では、お客様に最高の技術とサービスを提供するためには、まず私たち一人ひとりの「人間力」を向上させることが不可欠であると考えています。 これからも社員同士が互いを認め合い、共に成長しながら、皆様に安心で快適な住まいをお届けしてまいります。
今後の波多野工務店にも、ぜひご期待ください！
